11月30日上午，汽車三隊組織的后勤管理人員基本業(yè)務常識考試在隊部二樓小會議室如期舉行，這是三隊后勤管理人員既每月開展一次批評和自我批評之后的又一項促進車隊管理的新舉措。
    晨會上，首先按照車隊每個月最后一個周五進行自我批評的規(guī)定，每名后勤人員客觀的對自己上一段工作中存在的不足、思想態(tài)度、工作效率、工作方式、是否主動自我加壓等方面進行了問題查找和自我批評。然后又按照既定的程序正副隊長及其他后勤管理人員一同進行了車隊基礎管理知識的閉卷考試，這次考試內容主要是汽車三隊所有營運車輛的車號、駕駛員和線路歸屬的對應填寫?？荚嚱Y束后，由運行隊長進行閱卷評分，成績單面向職工張貼公布。
    汽車三隊通過導入自我批評的方式，對每一名后勤管理人員的工作起到了很好的鞭策作用；通過對車隊基礎管理知識的考試，督促了后勤管理人員的業(yè)務學習，從而發(fā)揮了促進工作的作用，下一步將把這一形式制度化，力爭使車隊的各項管理工作再上新臺階。